宿报时评：让新职业与真人才双向奔赴
- 发布日期：
2024-08-06 - 来源：
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宿迁日报８月４日讯 近日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局，向社会正式发布了生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息，并调整变更了11个职业（工种）信息。
新职业是社会经济和技术发展的产物。此次发布的19个新职业，紧贴数字经济、智能制造、信息技术和现代服务等领域，备受社会关注的网络主播也位列其中。
宿迁素有“电商名城”的美誉，网络主播这一新职业在宿迁有着庞大的就业群体。统计数据显示，2023年，宿迁市重点监测电商平台活跃主播超过1万人，直播超过百万场次，直播商品数超过120万个，直播销售额超过60亿元。可以说，随着直播带货迅速崛起，不断涌现的网络主播成为观察我市电商新业态的重要风向标。
如今，一大批充满前景的新职业，不仅反映了市场的前沿需求，也预示了未来的就业趋势。新职业被确定意味着什么？又将对从业者提出怎样的要求呢？
新职业开辟新赛道。新职业的出现，代表着各个领域庞大的人才缺口。新职业的发布，意味着职业身份被国家承认，一方面有利于促进就业岗位开发，培育新的就业增长点，提升相关职业的社会认同度、公信力。另一方面，从业者可享受国家有关政策待遇，进一步增强职业获得感、归属感，激活创业就业“一池春水”。
新职业呼唤新技能。据人民数据研究院发布的《新青年 新机遇——新职业发展趋势白皮书》显示，17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业，58.5%的年轻人对新职业抱有强烈兴趣。针对以年轻人为主的新职业就业群体，高校和相关单位正进一步强化职业指导和就业服务，推动专业课程与实际岗位相适应、人才培养与市场需求相衔接，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，不断实现新职业与真人才的双向奔赴。对于劳动者而言，也要做好职业规划，提升个人技能，确保自身能力与职业要求高度匹配，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
新职业要念好行业规范“紧箍咒”。当前，新经济催生新职业，特别是大数据、互联网领域的新职业层出不穷。不论是此前认定的互联网营销师，还是此次新认定的网络主播等，可以说就业人数多、行业监管难。新职业的诞生必然引领新规则的出台，在对新职业进行规范认证的同时，也应积极建立评价体系，完善政策法规，有效提升职业含金量，支持新职业规范健康发展，让行业有标准、从业者有遵循，不断助力广大人才大展抱负、大有作为。
新职业的背后，是新体验、新消费需求不断被挖掘，是美好生活向往得到更好满足。随着新职业登上新舞台，新人才激发新动能，必能有力促进科技创新和产业转型升级，让发展空间愈加广阔，让经济活力奔涌向前。（纪雅囡）
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