“促进就业质的有效提升和量的合理增长”系列报道发挥企业主体作用 释放就业新动能
- 发布日期：
2024-06-24 - 来源：
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?编者按 习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。围绕就业这一民生之本，宿迁人社部门多措并举，优化服务，推动就业工作实现高质量发展。即日起，宿迁日报推出“促进就业质的有效提升和量的合理增长”系列报道，从企业用工、青年就业、职能部门稳就业促发展等方面，进一步展示宿迁就业市场的发展趋势。敬请关注。
宿迁日报头版6月24日讯 “这里就是工厂的生产车间，工作环境挺好的，大家可以看一下，稍后会有老员工来到直播间给大家在线答疑。”6月21日，在长电科技（宿迁）有限公司的生产车间里，主播一边拍摄着车间环境，一边向观看直播的观众介绍。
工厂车间成为直播间，在线观众可以“云参观”工作环境，老员工走进直播间成为嘉宾，“零距离”回答工作强度、福利待遇等问题。走进“云端送岗·走进企业”直播招聘活动的直播间，求职者足不出户就可参加“体验式”直播招聘，扫码一键投递简历，锁定心仪岗位。
人社搭台、企业亮相、群众鼓掌。今年以来，为促进高质量充分就业，市人社部门充分发挥企业作为用工主体的作用，通过线上线下结合、市内市外结合，市、县、乡三级联动的“两结合三联动”方式，积极搭建招聘平台，推动企业“台前亮相”，使有求职需求的群众能够和企业充分接触，既要人能谋职，也要人岗相宜。目前，全市已举办线下、线上招聘会341场，向企业推荐用工6.84万人次，吸引了3.99万人次外出务工人员返乡就业。
人才是产业发展的重要基石。近年来，宿迁正朝着“具有全国影响力的长三角先进制造业基地”目标发力奋进，传统产业持续升级、新兴产业不断壮大。人才队伍的建设对培育和发展新质生产力至关重要，在市人社部门开展的2024年企业招聘需求调研中可以看到，全市企业对技能人才的需求增长3.34%。
2023年年底，江苏益客食品集团股份有限公司（以下简称“益客食品”）与江苏省农业科学院共同建设江苏省农业科学院益客肉禽产业研究院，着力构建肉禽绿色化、工厂化、智能化技术体系。在这样的背景下，益客食品对人才的需求也日益多元化、专业化。益客食品相关负责人介绍，今年以来，该公司已招聘大学本科及以上学历员工近60名，涉及生产管理类、市场营销类、设备工程类、技术品管类等8类岗位，平均薪资在宿迁处于中等偏上水平，吸引了不少应届毕业生回到家乡，开启他们踏出校门的第一份事业。
同样是加速“智变”，同样是吸纳就业，不同企业呈现出的诸般景象，共同筑牢了宿迁就业市场的信心。2021年，江苏佩捷纺织智能科技有限公司被江苏省工信厅认定为“江苏省智能制造示范工厂”，工作环境优越，薪资待遇更好，吸引了大批在外务工的群众返回家乡就业。天合光能（宿迁）产业园正向成为全球最大的单体光伏生产基地目标迈进，逐步提升的产能带来了近6000个就业岗位，厂区还配备了员工宿舍等生活基础设施，不仅吸引了周边群众就近就业，还带动了一批外地劳动力来宿就业。
就业稳，则民心安、社会稳。在省级“就在江苏”招聘服务平台、零工市场、“家门口”就业服务站等多种平台上，降本减负、助企纾困、稳岗返还、吸纳就业补贴、吸纳重点群体税收、“苏岗贷”、“小微贷”等政策“琳琅满目”，更为企业用工、群众求职注入“强心剂”。
市人力资源和社会保障局局长钱信松介绍，下一步，市人力资源和社会保障局将在搭建就业平台、畅通就业渠道、护航企业用工等方面持续发力，让每一位求职者都能够端稳“就业饭碗”。（祁秋月 张亮 宋蒙）
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